DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
ModalidadOn line |
Duración30 horas |
Contenidos del curso
Tema 1: Las organizaciones, su estructura y naturaleza
- Concepto y estructura de las organizaciones
- Mecanismos de coordinación en las organizaciones
- Variables determinantes de la organización
- Grado de formalización de la organización
- Organización formal e informal
Tema 2: Gestión de los recursos humanos
- Introducción
- Funciones
- Funciones (II)
Tema 3: Planificación de recursos humanos
- Introducción
- La planificación de los recursos humanos y la planificación de la organización
- Fines de la planificación de los recursos humanos
- Etapas del proceso de la planificación de los recursos humanos
- Factores que influyen en la planificación de los recursos humanos
- Barreras
- Tendencias en la planificación de los recursos humanos
Tema 4: El análisis de puestos de trabajo
- Introducción
- Métodos estructurados de análisis de puesto de trabajo
- Descripción y especificación del puesto de trabajo
Tema 5: Cobertura de las necesidades de recursos humanos de la organización
- Introducción
- Reclutamiento de los recursos humanos
- Selección y orientación
Tema 6: Aumento del potencial humano y desarrollo del individuo
- Introducción
- Formación y perfeccionamiento
Tema 7: Gestión y planificación de la carrera profesional
- Introducción
- La carrera profesional
Tema 8: Evaluación de la actuación de los empleados
- Introducción
- Evaluación del rendimiento
Tema 9: Retribución y motivación de los empleados
- Introducción
- Retribución y motivación de los empleados
Tema 10: La gestión estratégica de los recursos humanos
- Introducción
- La gestión estratégica de los recursos humanos
Tema 11: Comunicaciones
- Introducción
- El proceso de la comunicación
- Funciones de la comunicación
- La comunicación en el ámbito organizativo
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