DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Modalidad

On line

Duración

30 horas

Contenidos del curso

Tema 1: Las organizaciones, su estructura y naturaleza

  • Concepto y estructura de las organizaciones
  • Mecanismos de coordinación en las organizaciones
  • Variables determinantes de la organización
  • Grado de formalización de la organización
  • Organización formal e informal

Tema 2: Gestión de los recursos humanos

  • Introducción
  • Funciones
  • Funciones (II)

Tema 3: Planificación de recursos humanos

  • Introducción
  • La planificación de los recursos humanos y la planificación de la organización
  • Fines de la planificación de los recursos humanos
  • Etapas del proceso de la planificación de los recursos humanos
  • Factores que influyen en la planificación de los recursos humanos
  • Barreras
  • Tendencias en la planificación de los recursos humanos

Tema 4: El análisis de puestos de trabajo

  • Introducción
  • Métodos estructurados de análisis de puesto de trabajo
  • Descripción y especificación del puesto de trabajo

Tema 5: Cobertura de las necesidades de recursos humanos de la organización

  • Introducción
  • Reclutamiento de los recursos humanos
  • Selección y orientación

Tema 6: Aumento del potencial humano y desarrollo del individuo

  • Introducción
  • Formación y perfeccionamiento

Tema 7: Gestión y planificación de la carrera profesional

  • Introducción
  • La carrera profesional

Tema 8: Evaluación de la actuación de los empleados

  • Introducción
  • Evaluación del rendimiento

Tema 9: Retribución y motivación de los empleados

  • Introducción
  • Retribución y motivación de los empleados

Tema 10: La gestión estratégica de los recursos humanos

  • Introducción
  • La gestión estratégica de los recursos humanos

Tema 11: Comunicaciones

  • Introducción
  • El proceso de la comunicación
  • Funciones de la comunicación
  • La comunicación en el ámbito organizativo

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