TÉCNICA DE DINÁMICAS DE GRUPO

Modalidad On line

Duración 40 horas

Objetivos

Este manual tiene como finalidad la implementación de técnicas de comunicación, sus flujos, así como de la comunicación no verbal. Asimismo, se profundizará en la Asertividad como potenciación de la comunicación para mejorar el clima laboral y el trabajo en equipo y el uso del tiempo en la actividad laboral, reduciendo el impacto de los «ladrones de tiempo» en el desarrollo de la actividad del trabajo en equipo. Así, los alumnos conocerán técnicas grupales y de coordinación de equipos de trabajo como elementos esenciales para la rentabilización de su trabajo y la mejora de la calidad de vida profesional y personal.

Así mismo, conciencia de las ventajas que las dinámicas de trabajo en grupo y la configuración de equipos de trabajo proyecta sobre la actividad laboral, evitando sumergirse en cuadros de frustraciones y tensiones emocionales que redundan en la persona con patologías negativas para su desarrollo personal y su éxito profesional. Para ello esta guía didáctica:

Facilita la adquisición, desarrollo e implementación de técnicas que nos permitan incrementar la racionalización del uso del tiempo de forma que podamos realizar un trabajo altamente eficaz y en equipo.

Fomenta la fijación de objetivos, la planificación y priorización de acciones como técnicas esenciales para la optimización del desarrollo laboral.

Reduce el impacto negativo de lo individual sobre el del grupo.

Planifica y desarrolla con eficiencia las reuniones de trabajo.

Plantea medios para la concienciación de la satisfacción laboral a través del trabajo en grupo y en equipos de trabajo.

Contenidos del curso

Tema 1. La Comunicación. Los flujos de la Comunicación

• La Comunicación
• Análisis de los Flujos de la Comunicación en la Organización

Tema 2. La Comunicación No Verbal

• Componentes no verbales
• Componentes paralingüísticos

Tema 3. Estilos comunicativos

• Los sistemas de comunicación
• La comunicación en los grupos
• «Teoría de la Comunicación Humana» (watzlawick)

Tema 4. La Asertividad

• ¿Qué es la asertividad?
• El Entrenamiento Asertivo
• Algunas Técnicas para mejorar las acciones asertivas

Tema 5. Técnicas de potenciación de la comunicación y mejora del clima socio laboral

• Introducción

Tema 6. Técnicas para coordinar reuniones y equipos de trabajo

• Los Equipos de trabajo
• Características de los equipos de trabajo
• Directrices maestras que definen a un equipo de trabajo
• Factores que determinan la eficacia de los equipos de trabajo
• Dificultades para el trabajo en equipo
• ¿Cuándo utilizar los equipos de trabajo?

Tema 7. La Gestión del tiempo

• Organización del tiempo
• Optimización del tiempo
  • Tres aspectos para optimizar el tiempo: los hábitos, la propia organización y la priorización
• Pautas para gestionar el tiempo

Tema 8. Coordinación de grupos / equipos: tareas y provectos

• El desarrollo de los equipos de trabajo
• Fases del desarrollo de los equipos de trabajo
• Coordinación/ dirección de equipos/ grupos
• Problemática derivada del tratamiento de las diferentes fases de desarrollo

Tema 9. Técnicas grupales

• Introducción
• Técnicas grupales y de trabajo en equipo
• Trabajo en equipo y creatividad
• Siete ideas para reflexionar sobre el trabajo en equipo

Tema 10. Prácticas de coordinación de grupo / equipos

• El trabajo en equipo es el activo más grande de toda organización

Tema 11. Dinámicas de los estilos comunicativos. Roleplavins de reuniones de Trabajo

• Dinámicas

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